💬
ארגונים | הרצאות וסדנאות

תוכן שמייצר שינוי אמיתי

הרצאות וסדנאות לארגונים, עובדים, צוותים ומנהלים — עם כלים, טכניקות, השראה ויישום בשטח. לחצו על כל פעילות לפתיחת פירוט מלא.

משך: 75 דקותקהל יעד: עובדים, צוותים ומנהלים

הרצאה מעוררת מחשבה על תשוקה, חלומות, שאיפות והפער שבין הרצון הפנימי לבין הפעולה בפועל. המשתתפים מקבלים כלים לעצירה, בחינה אישית ותרגום מוטיבציה לפעולה.

  • זיהוי מקורות מוטיבציה פנימיים.
  • כלים וטכניקות להפיכת רצון לעשייה יומיומית.
  • פריצת גבולות פנימיים ודפוסי עצירה.
  • שאלות מפתח לכיול אישי ומקצועי.
משך: 75 דקותקהל יעד: עובדים ומנהלים

הרצאה פרקטית על מנגנון קבלת החלטות בזמן אמת — מהרציונלי ועד הרגשי. המשתתפים לומדים לזהות מה מעכב החלטה ואיך לפעול גם כשאין ודאות מלאה.

  • הבנת מנגנוני החלטה תחת לחץ.
  • התמודדות עם חרטה, דחיינות ופחד מטעות.
  • כלים וטכניקות לבחירה מדויקת יותר.
  • מעבר מהצפה לפעולה.
משך: 75 דקותקהל יעד: עובדים, צוותים ומנהלים

כולנו יודעים להציב יעדים, אבל הרבה פחות יודעים לייצר מחויבות אמיתית אליהם. ההרצאה עוסקת בפער בין רצון לביצוע ובדרך לבנות עקביות, אחריות ומוטיבציה לאורך זמן.

  • הפיכת יעדים גדולים למשימות פעולה.
  • בניית מחויבות פנימית ולא רק עמידה בדרישה.
  • כלים לשמירה על מוטיבציה כשהדרך קשה.
  • חיבור בין הצלחה אישית להצלחה ארגונית.
משך: 60 דקותקהל יעד: כלל העובדים והמנהלים

אזור הנוחות מרגיש בטוח, אבל לעיתים הוא הסיבה המרכזית לתקיעות. ההרצאה עוזרת לזהות דפוסים שמנהלים אותנו ולבנות אומץ להתקדם.

  • זיהוי דפוסי נוחות ותירוצים סמויים.
  • צעדים קטנים לפריצות דרך גדולות.
  • התמודדות עם אי ודאות ושינוי.
  • בניית חוסן אישי בארגון משתנה.
משך: חצי יום / יום שלםקהל יעד: עובדים, הנהלות וצוותים

סדנה שמנפצת את המיתוסים הישנים סביב יעדים ומציגה גישה יישומית לבניית מטרות שמחוברות גם לחיים המקצועיים וגם לחיים האישיים.

  • הצבת יעדים ב־360 מעלות.
  • כלים לדור החדש: הישגיות וחוסן מנטלי.
  • מודל ה־Sweet Spot בין אתגר למיומנות.
  • מניעת שחיקה וחרדה בדרך למטרה.
משך: 75 דקותקהל יעד: כלל העובדים והמנהלים

האם אנחנו מנהלים את המוח או שהוא מנהל אותנו? בהרצאה נצלול למנגנונים שמפעילים תגובות אוטומטיות ונלמד לעבור מתגובה לבחירה מודעת.

  • הבנת מנגנון ההישרדות של המוח.
  • מודל נטרול הטייס האוטומטי.
  • כלים וטכניקות לניהול תגובות בזמן אמת.
  • חשיבה ממוקדת פתרונות ובחירה מודעת.
משך: 75 דקותקהל יעד: מנהלים וארגונים בצמיחה

בעידן שבו מנהלים נשאבים לשוטף, לכיבוי שריפות ולתחושת עומס תמידית — קשה לעצור ולהוביל באמת. ההרצאה עוסקת במעבר מניהול תגובתי למנהיגות שמייצרת אחריות, עצמאות וביצועים.

  • למה מנהלים טובים נשאבים לכיבוי שריפות.
  • איך מייצרים עובדים עצמאיים.
  • מעבר מניהול הישרדותי להובלה יזומה.
  • איך להוציא יותר מהצוות בלי לשחוק אותו.
משך: חצי יום / יום שלםקהל יעד: כולם

סדנה תכלסית שמבוססת על עשרות שנים של ניסיון וניהול רצפת המכירה. מיועדת לכל אדם שמעוניין לשפר השפעה, שיחה, מכירה וביטחון בתהליך.

  • פסיכולוגיית הקונה המודרני.
  • בניית תסריט שיחה שמוביל את הלקוח בביטחון.
  • פיצוח התנגדויות: יקר לי, צריך לחשוב, לא עכשיו.
  • סגירות אלגנטיות שמייצרות לקוח חוזר ונאמן.
משך: 75 דקות / סדנהקהל יעד: עובדים, צוותים ומנהלים

תקשורת לא מדויקת מייצרת בלבול, חיכוכים וביצוע חלקי. ההרצאה/סדנה מעניקה כלים להעברת מסרים, תיאום ציפיות, שיחות קשות ושפה שמייצרת אחריות.

  • איך בונים מסר קצר, ברור ומניע פעולה.
  • תיאום ציפיות שמונע אכזבות וקונפליקטים.
  • כלים וטכניקות לשיחה אפקטיבית.
  • מעבר מהנחה להבנה משותפת.
משך: 60–75 דקותקהל יעד: עובדים, צוותים, נוער וקהילות

הרצאה רגישה ומעצימה על זיהוי בריונות, בניית גבולות, חיזוק ביטחון עצמי ותגובה נכונה ללחץ חברתי או ארגוני.

  • איך מזהים בריונות סמויה וגלויה.
  • הצבת גבולות בלי לאבד שליטה.
  • תקשורת אסרטיבית וחיזוק הערך העצמי.
  • בניית סביבה בטוחה ומכבדת.

רוצים להתאים פעילות לארגון?

אפשר להתאים אורך, דגשים וקהל יעד לפי יום עיון, הנהלה, צוותים או כלל העובדים.

דברו איתי בוואטסאפ
השאירו פרטים

נבנה לכם פעילות מדויקת